Tag Archives for " Coaching "

Mai 25

Aus Teestunde wird Abendstunde

By Annette Hempel | Balance

*** Aktuell biete ich die Abendstunde nicht an! ***   Während der Zeit des strengen Lockdowns der Coronakrise haben wir uns immer mal wieder zu unserer virtuellen Teestunde getroffen. Jetzt haben viele Menschen signalisiert, dass ich das doch bitte beibehalten solle und die Uhrzeit nach hinten schieben möge, da dann eine Teilnahme leichter wäre.Und ihre Wünsche sind […]

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Mrz 27

Corona und der Sinn des Lebens

By Annette Hempel | Perspektive

Corona stellt den Sinn des Lebens in Frage? Fragezeichen?Heute ist Freitag – geht es Ihnen auch so, dass Ihnen zeitweise ein Gefühl für Tag und Zeit verloren geht? Ich schaue jeden Tag genau auf den Kalender und vergegenwärtige mir welchen Tag wir genau haben und welche – wenigen – Termine heute anstehen. Ich strukturiere den Tag […]

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Mrz 19

Teestunde für gemeinsamen Austausch

By Annette Hempel | Balance

#Corona # Coronakrise #Bleibzuhause #stayhome #staytogetherDiese Zeit ist eine Herausforderung für jede und jeden. Und das schreibe ich, obwohl ich das Wort und die Haltung zu „Herausforderung“ eigentlich vermeide. Sie mutet mir im beruflichen Alltag immer etwas zu kriegerisch an – jetzt allerdings ist es ja gut, wenn wir in Hab-Acht Stellung sind und alle […]

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Feb 18

Interview auf "Der Krisenwandler"

By Annette Hempel | Perspektive

Der Blogger Didi Burnault sprach mit mir über meine Arbeit als Supervisorin & Coach und wie ich von evangelischer Theologie, über Betriebswirtschaft überhaupt zu diesem Beruf gefunden habe. Der Krisenwandler ist eine Webseite, auf der Didi Burnault seine Lebensgeschichte dokumentiert. Es geht um seinen Umgang mit seiner Lebenskrise und der daraus resultierenden Persönlichkeitsentwicklung. Vor einiger […]

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Annette Hempel bei der Moderation/Vortrag von Fachthemen
Jun 03

Teamentwicklung

By Annette Hempel | Perspektive

Teamentwicklung Wenn ein neues Team zusammenwachsen soll, ist jeder Euro in Supervision und Coaching gut investiert. Wenn ein Team nämlich mit anderem beschäftigt ist als im Team seine gemeinsamen Ziele zu verfolgen und zusammen zu arbeiten, dann wird es für Arbeitgeber sehr schwer verlorenes Terrain wieder zu gewinnen und den Prozess so auszurichten, dass effektiv […]

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