​​​Projekte bearbeite ich im beruflichen und unternehmerischen Kontext. Da ich schon jahrelang als Betriebswirtin arbeite und in diesem Bereich auch mit verschiedenen Tätigkeitsfeldern betraut war, biete ich meine Begleitung für ein abgegrenztes Projekt an.

​​Business-Analyse - Changeprozesse - Team - Bewerbermanagement

​in Zusammenarbeit mit dem Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. ISF München

​Von 2009 bis 2013 arbeitete ich im Verbundprojekt Lanceo als Projektleiterin für das Modellunternehmen IMS e. K., ein Unternehmen, das geprägt ist durch Projektarbeit der Ingenieure bei den Kunden (Pharma- und Medizinproduktehersteller) an deren Standorten.

LANCEO suchte Antworten auf die Frage, wie in einer flexiblen Arbeitswelt das Verhältnis von “Arbeit” und “Leben” so gestaltet werden kann, dass Leistungsfähigkeit und Lebensqualität miteinander in Einklang stehen.

Arbeit ist heute zunehmend räumlich entgrenzte, „mobile“ Arbeit: Gearbeitet wird nicht nur im Betrieb, sondern auch zuhause, unterwegs oder beim Kunden. Die Zunahme mobiler Arbeit wirft viele Fragen für die Work-Life-Balance auf:

• Was sind die neuen Chancen, was die neuen Risiken?
• Wo sind Grenzen entgrenzter Arbeit – und wer zieht diese?
• Was sind gute Ansätze für die Gestaltung und Regulierung mobiler Arbeit?
  

Der Projektverbund LANCEO ​bestand aus einem interdisziplinären Team aus Sozialwissenschaftlern, Psychologen, Betriebswirten und Philosophen, die gemeinsam mit Praxispartnern Untersuchungen durchführten und Gestaltungsansätze erarbeiteten.

Dr. Nick Kratzer (Projektleiter Lanceo), Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. - ISF München
Dr. Gerlinde Vogl, Carl-von-Ossietzky Universität Oldenburg, Lehrstuhl ​

Work-Life-Balance LANCEO: "Annette Hempel war in diesem Projekt unsere Projektleiterin für ein Modellunternehmen, das geprägt ist durch Projektarbeit der Ingenieure an den Kundenstandorten."